诚聘英才
外贸专员
职位描述:
· 新产品开发及新业务拓展
· 市场研究分析,拟定产品销售策略
· 制定产品广告并对产品销售信息进行维护
· 产品线的规划设计,改进及制定工作流程,规范服务标准
· 同业的竞争力分析,提升自有竞争力
· 与采购、客服等部门联动确保销售流程的顺利实施,以提高整体业务效率
学历要求:
· 本科以上学历,电子、信息、电子商务、市场营销、经济管理等相关专业
· 中文及英语读写能力较强,文字表达能力佳,英语CET6以上
任职资格:
· 良好的沟通协调能力
· 学习能力较强,善于分析总结
· 积极主动、有强烈的责任心和认真的工作态度,能承受压力并高效率地工作
· 有良好的项目管理能力,有良好的团队协作精神
· 熟悉电脑操作,具备良好的报告及文档制作能力
· 欢迎优秀应届毕业生应聘此职位
请将简历发送至hr[at]hyg.co
客服助理(英语)
工作职责:
· 回复客户的咨询问题,协助客户完成订单
· 与市场部门协作解决产品的售后服务问题
学历要求:
· 本科以上学历,英语、电子商务、国际贸易、经济管理类专业
· 中文及英语读写能力较强,文字表达能力佳,英语CET6(专业8级)以上
任职资格:
· 具备良好的沟通协调能力
· 积极主动、有强烈的责任心和认真的工作态度
· 有良好的自我管理能力,有良好的团队协作精神
· 熟悉电脑操作,具备良好的报告及文档制作能力
请将简历发送至hr[at]hyg.co
物流专员/助理
职位描述:
· 协助完成相关产品的发货流程
· 完善相关产品资料信息,对产品进行使用测试
· 对产品资讯进行整理、归档
· 协助采购专员进行日常采购工作
学历要求:
· 专科以上学历
· 能阅读理解相关的英文资料· 能讲粤语,普通话流
任职资格:
· 有强烈的责任心和认真的工作态度
· 良好的沟通协调能力,做事情有计划、高效率
· 为人正直、廉洁、踏实,有团队合作精神
· 熟悉电脑操作,具备良好的报告及文档制作能力
请将简历发送至hr[at]hyg.co
市场/客服专员(意大利语)
职位描述:
· 阶段一、 负责公司现有产品在意大利的销售维护,客户关系维护
针对无销售经验的新员工公司将提供良好的培训,包括客服技巧/销售方法和技能等等。对有潜力的员工,还会向阶段二(销售经理)的方向培养。待遇从优。
· 阶段二、 负责区域市场销售团队的建设和管理;产品的市场及销售策略的制定
学历要求:
· 大专或本科以上学历,男女不限,意大利语、电子商务、市场营销、国际贸易、经济管理类专业
· 具有良好的意大利语听/写/读能力,文字表达能力佳
任职资格:
· 诚实稳重,学习能力较强,善于分析总结,成绩优良
· 具备良好的沟通协调能力
· 积极主动、有强烈的责任心和认真的工作态度,能承受压力并高效率地工作
· 有良好的自我管理能力,有良好的团队协作精神
· 熟悉电脑操作,具备良好的报告及文档制作能力
请将简历发送至hr[at]hyg.co
市场/客服专员(西班牙语)
职位描述:
· 阶段一、 负责公司现有产品在意大利的销售维护,客户关系维护
针对无销售经验的新员工公司将提供良好的培训,包括客服技巧/销售方法和技能等等。对有潜力的员工,还会向阶段二(销售经理)的方向培养。待遇从优。
· 阶段二、 负责区域市场销售团队的建设和管理;产品的市场及销售策略的制定
学历要求:
· 本科以上学历,男女不限,西班牙语、电子商务、市场营销、国际贸易、经济管理类专业
· 熟悉西班牙语,西班牙文写作能力佳
· 英语CET4以上
任职资格:
· 有强烈的责任心和认真的工作态度
· 良好的沟通协调能力,做事情有计划、高效率
· 为人正直、廉洁、踏实,有团队合作精神
· 熟悉电脑操作,具备良好的报告及文档制作能力
请将简历发送至hr[at]hyg.co
市场营销助理
职位描述:
· 现有网上产品销售信息的维护,改进产品广告
· 产品定价策略制定
· 市场研究分析,拟定产品销售策略
· 新产品开发及新业务拓展
· 产品线的规划设计,改进及制定工作流程,规范服务标准
· 同业的竞争力分析,提升自有竞争力
· 与采购、客服等部门联动确保销售流程的顺利实施,以提高整体业务效率
学历要求:
· 本科以上学历,电子、信息、电子商务、市场营销、经济管理等相关专业
· 中文及英语读写能力较强,文字表达能力佳,英语CET6以上
任职资格:
· 良好的沟通协调能力
· 学习能力较强,善于分析总结
· 积极主动、有强烈的责任心和认真的工作态度,能承受压力并高效率地工作
· 有良好的项目管理能力,有良好的团队协作精神
· 熟悉电脑操作,具备良好的报告及文档制作能力
· 欢迎优秀应届毕业生应聘此职位
请将简历发送至hr[at]hyg.co

应聘说明:

1. 为了节省双方的宝贵时间,请在投送求职简历时务必详实并包括以下信息:

a.彩色近照

b.期望月薪(请勿填面议)

*缺少以上信息的求职申请将会被直接删除。

 

2. 经过简历筛选后我们会联系入围的求职者进行面试。面试主要会包含以下步骤内容:

a.笔试:(时间约为60分钟)大多数职位的求职者都会被要求进行笔试,笔试的主要内容为英语能力及职位相关的专业能力测试。在此项测试中,我们希望看到申请人有与其职位相符合的书面语言能力。

b.面试:(时间约为30-60分钟)笔试合格的申请人会被要求与招聘人员进行面谈,我们会通过面谈的方式了解申请人的各个方面的情况,并从中甄别出其各项能力及素质,以判断其是否适合从事所应聘的职位。

* 笔试及面试一般会连续进行,请申请人穿戴整洁得体并准时到达。